Aide mémoire pour réussir un plan d'action

Publié le par Ouch PRAK

Thème : conduire un plan d’action


sous-thème: management

1. IDENTIFIER L’ACTION A ENTREPRENDRE

* Quel est le fait déclencheur ? Pourquoi cette action ?
* Qui propose ? Qui décide ?
2. DEFINIR ET ORGANISER UN PLAN D’ACTION
* Quel titre pour l’action ?
* Quel est le résultat recherché ?
* Pour quelle échéance ?
* Quelle est la raison profonde ?
* Qui est responsable de conduire l’action ?
* Qui est le commanditaire ?
* Quelles sont les personnes concernées par l’action ?
* Quel groupe de travail ?
* Quelles modalités de pilotage ?
* La hiérarchie a-t-elle validé ce choix ?
3. REALISER UN ETAT DES LIEUX
* Quelle est la situation de départ ?
* Quelle est la situation finale souhaitée ?
* Quelle est la position des différents acteurs ?
* Quelle est la faisabilité de cette action ?
* Quels moyens sont nécessaires ? Quelles sont les contraintes ?
* Quels sont les principaux risques ?
4. PREPARER L’ACTION
* Quels objectifs en tenant compte de l’état des lieux ?
* Quels indicateurs de résultat ?
* Quelles actions entreprendre ?
* Quelle méthode mettre en oeuvre ?
* Quelles sont les variantes possibles ?
* Comment mettre sous contrôle les risques ?
* Quel programme détaillé ? Quel planning ?
* Quel plan de communication associé ?
5. METTRE EN OEUVRE
* Quelles décisions à chaque étape ?
* Quelles difficultés rencontrées ?
6. FAIRE LE BILAN
* Quels résultats ?
* Quels effets induits ?
7. CONSOLIDER
* Quoi mettre sous observation ?
* Quelles règles formaliser ?
* Comment valoriser personnes et résultats ?

 

Publié dans Management

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